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Chargé de recrutement F/H

Réf. : AEBB03

Informations générales


Randstad

Description du poste


Profil principal

Chargé de recrutement F/H

Contrat

CDI

Description de la mission

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats,  Ça nous rend fier, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Chargé de Sourcing H/F au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats ! Rejoindre Randstad, c’est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :   * Celui de faire un métier qui a du sens et de s’engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),  * Celui de recevoir autant que l’on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), * Mais c’est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d’e-learning) et d’évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !  Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.   UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c’est justement ça qu’on aime ! On vous en dit plus ?  Vous gérez l'attraction et la fidélisation de candidats potentiels en : * réalisant du sourcing sur divers canaux de recrutement * conduisant une présélection téléphonique des candidats potentiels * participant activement à la fidélisation des candidats sélectionnés * assurant le reporting régulier des mises à jour et du suivi des recrutements

Profil

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C’EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE    En quelques mots : vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience en recrutement : c’est un bon début mais ce n'est pas une obligation ;-) Mais ce n’est pas tout !  Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre curiosité, votre agilité, votre capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi votre forte capacité organisationnelle ! Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.    Déroulement des entretiens Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne , c’est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l’avancée du processus jusqu’au recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)

Localisation du poste


France, Isère, 38070 - ST QUENTIN FALLAVIER

Critères candidat


NIVEAU D’ÉTUDES MIN. REQUIS

BAC+2

NIVEAU D’EXPÉRIENCE MIN. REQUIS

PERMIS DE CONDUIRE REQUIS

B

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