Le groupe Randstad recrute !

Appel Médical Search

Profil principal

Manager F/H

Contrat

CDI

Description de la mission

Rejoignez le numéro 1 du recrutement médical en tant que Talent Manager chez Appel Médical Search !   À propos de nous : Appel Médical Search, la crème de la crème dans le domaine du recrutement médical, est une filiale du Groupe Randstad France. En tant qu'expert et leader du recrutement de médecins et chirurgiens, toutes spécialités confondues, en salariat ou en installation libérale, nous sommes un pilier incontesté dans notre secteur d'activité. Notre équipe dynamique est à la recherche d'un(e) Talent Manager passionné(e) pour propulser notre division spécialisée dans le recrutement de cadres dirigeants en établissements de santé vers de nouveaux sommets.   Pourquoi nous rejoindre ?   Si tu as soif de défis palpitants et que tu es prêt(e) à plonger dans des journées à 100 à l'heure, remplies d'échanges enrichissants, nous avons le poste parfait pour toi ! Chez Appel Médical Search, chaque jour est une nouvelle aventure qui te permettra de grandir professionnellement et personnellement.   Le rôle en un coup d'œil En tant que Talent   Manager, tu auras le privilège de piloter notre équipe dédiée au recrutement de cadres dirigeants en établissements de santé. Ton rôle de manager producteur sera crucial pour assurer la croissance, la rentabilité et la performance de notre division. Voici un aperçu des responsabilités qui t'attendent : stimuler les activités commerciales de ton équipe en élaborant et en mettant en œuvre des plans commerciaux et de production efficaces. Participer au recrutement de nouveaux membres pour l'équipe et veiller à leur intégration réussie. Suivre et évaluer les performances individuelles et collectives, en offrant des retours constructifs et en identifiant les besoins en développement professionnel. Guider et soutenir tes collaborateurs dans la gestion de leurs missions et dossiers, en fournissant des conseils et des solutions. Établir des objectifs opérationnels clairs et réalisables pour chaque membre de ton équipe. Assurer la mise en œuvre concrète des plans commerciaux et des stratégies de ton pôle, tout en prenant des décisions opérationnelles. Prendre en charge le développement d'un portefeuille de prospects et de clients d'un secteur spécifique en cultivant des relations durables. Identifier et évaluer les candidats garantissant que tes missions sont menées à bien avec succès, reflétant ainsi l'excellence d'Appel Médical Search.

Profil

Tu possèdes un diplôme BAC+4/+5 ou équivalent dans le domaine commercial ou de la gestion. Tu as au moins 3 années d'expérience en tant que Talent Manager ou Consultant confirmé au sein d'un cabinet de recrutement. Une expérience dans une practice santé serait un plus.   Ton expertise en développement commercial et en gestion de la relation humaine est incontestable.   Tu es capable de coordonner les activités, d'établir des objectifs clairs et de prendre des décisions opérationnelles. Ton engagement envers la croissance et la réussite de l'équipe est une force majeure. Des valeurs reconnues : travail en équipe,  réussite individuelle au service du collectif,  résilience, ténacité, positivité. Nous croyons en la diversité Chez Appel Médical Search, nous valorisons la diversité des talents. Ainsi, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, en cas de compétences équivalentes. Si tu es prêt(e) à embrasser une aventure passionnante au sein du leader du recrutement médical, à vivre des journées trépidantes et à contribuer activement à la croissance de notre division, alors n'attends plus ! Rejoins-nous et ensemble, construisons un avenir exceptionnel.

France, Nord, 59000 - LILLE

NIVEAU D’ÉTUDES MIN. REQUIS

BAC+5

NIVEAU D’EXPÉRIENCE MIN. REQUIS